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Organisation managériale et territoriale
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Harmonie Mutuelle poursuit sa transformation en faisant évoluer son organisation managériale et territoriale, et se prépare à devenir une "entreprise mutualiste à mission".

  

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Harmonie Mutuelle crée une Foncière immobilière
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Créée en octobre 2020, Harmonie Mutuelle Foncière est une société par action simplifiée chargée d’optimiser l’exploitation du parc immobilier, fruit de fusions et de rapprochements multiples. 

  

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Solvabilité et situation financière
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Harmonie Mutuelle publie son rapport sur la solvabilité et la situation financière. Une solidité financière qui valide les engagements de la stratégie opérationnelle et permet de renforcer encore la solidarité au bénéfice de ses adhérents.

  

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Notre engagement en faveur du sport pour tous
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Stéphane Diagana, 1er champion du monde d'athlétisme masculin français, devient ambassadeur sport-santé Harmonie Mutuelle. Un partenariat avec un double objectif : promouvoir auprès des entreprises les bienfaits du sport sur le bien-être des salariés et inciter le grand public à davantage pratiquer une activité physique. 
  

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Saison 3 de la web série "Tous Héros"
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La web-série "Tous Héros", animée par le nageur paralympique Théo Curin, revient pour une Saison 3 avec un nouveau nom et un nouveau concept. Tony Parker et Marine Lorphelin vont vivre des expériences inédites visant à découvrir les multiples valeurs du sport.

  

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5 millions
de personnes protégées
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2,8 milliards
d'euros de CA brut HT
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+ de 60 000
entreprises clientes
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Notre vision
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L’accès aux soins pour tous : notre priorité

Face à un système de santé en tension et des inégalités sociales qui continuent de s'accentuer, Harmonie Mutuelle fait de l'accès aux soins pour tous l'axe central de son combat mutualiste. Parce que les personnes les plus éloignées des réseaux de santé sont aussi les plus fragiles, il est à nos yeux fondamental de leur proposer des dispositifs de soutien et de solidarité.

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Près d’un Français sur deux renonce à se faire soigner
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Dans un contexte où la question des déserts médicaux est chaque année plus prégnante, notre système de santé peine à proposer des solutions. En 2018, près de 4 millions de personnes étaient directement impactées par une difficulté d'accès aux centre de soins.

Parallèlement, la baisse du pouvoir d’achat et l'augmentation de la précarité ont poussé une frange grandissante de la population à renoncer à se soigner ou à se soigner avec retard, que ce soit par manque de moyens, d’information ou de transport. 

  • 3 millions d’habitants n’ont pas de complémentaire santé et s’acquittent des frais non remboursés par la sécurité sociale.

  • 50% d’entre eux pourraient obtenir la complémentaire santé solidaire (CSS) et ne le font pas par méconnaissance.

  • 43% de Français ont déclaré avoir renoncé à des soins en 2019 par crainte d’un remboursement insuffisant.

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lun 17/05/2021 - 08:45
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En finir avec l’inégalité d’accès aux soins
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Harmonie Mutuelle a fait de l’accès aux soins un combat : nous refusons que le manque de ressources soit un obstacle aux soins et voulons recréer de la solidarité et des solutions pour tous, notamment pour les plus précaires, quelle que soit la cause de leur fragilité (accident de la vie, rupture professionnelle, isolement…). Portés par nos valeurs mutualistes d’entraide, de bienveillance et d’accompagnement, nous nous appuyons sur la force de notre réseau pour peser dans le débat public et promouvoir une prise en charge plus large, plus solidaire et plus inclusive.

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L’accès aux soins, un engagement pionnier 
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Nous nous battons depuis 2001 pour améliorer l’accès aux soins et nous continuons aujourd’hui :

  • Nous avons été la première mutuelle à appliquer la réforme du 100 % santé en optique, dentaire et audio, avec 2 ans d’avance sur le calendrier du gouvernement.

  • Nous avons été une des premières mutuelles à promouvoir la téléconsultation pour pallier le manque d’accès aux soins dans certains territoires, bien avant la pandémie de Covid-19. Aujourd’hui notre service “Mes docteurs” est accessible sur smartphone, ordinateur et tablette 7J/7 et 24H/24. Sa fréquentation a été multipliée par 6 durant le confinement et n’a pas faibli depuis.

  • Nous sommes le premier gestionnaire de complémentaire santé solidaire (CSS) à offrir une couverture performante aux personnes les plus précaires, allant bien au-delà de notre mission : nous les accompagnons dans toutes leurs démarches administratives, et avons formé plus de 1 600 relais afin d’orienter les publics en difficulté qui ignorent y avoir droit. 

  • Nous avons été parmi les premiers à mettre en place, dès 2010, des réseaux de professionnels de santé donnant des soins de qualité au prix le plus juste. Dans ces réseaux, nos adhérents bénéficient automatiquement du tiers-payant et de restes à charge quasi nuls. Ils trouvent là sécurité et orientation, dans un système de santé devenu complexe. 
     

Découvrez nos solutions
 

Réseaux de solidarité : le pouvoir du collectif en action

Harmonie Mutuelle soutient et active des réseaux de solidarité pour apporter des réponses de terrain aux difficultés rencontrées par les entrepreneurs : souffrance morale, situation d’échec, solitude, etc. Aux côtés de nos partenaires, notre engagement va bien au-delà de l’aspect financier.

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Différentes études et des échanges nourris avec nos partenaires de terrain nous ont convaincus de la corrélation existante entre santé globale du dirigeant et performance de l’entreprise. Ce constat a renforcé notre volonté de mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès des dirigeants d’entreprise pour les épauler et les conseiller, le plus souvent avec l’appui de réseaux d’entrepreneurs.  

Pour porter cette thématique au cœur de la sphère sociale, nous avons fondé l’association 1nspire avec TGS France, 60 000 Rebonds, le Centre des Jeunes Dirigeants de Nantes Atlantique et l’Université de Nantes. Notre ambition est d’accompagner les dirigeants pour leur garantir une santé physique, psychologique et sociale, de mobiliser leur écosystème (proches, réseaux professionnels ou amicaux) et de susciter une prise de conscience collective autour de cet enjeu.

1nspire épaule les chefs d’entreprises sur leurs problématiques humaines et économiques.

 

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mer 30/06/2021 - 12:57
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Nous portons un regard positif sur l’échec et le rebond
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Les entrepreneurs ont tous été confrontés à l'échec ou au risque d'échouer. Conscients de cette problématique, nous nous engageons auprès de 60 000 rebonds et des Rebondisseurs Français, deux associations animées par des dirigeants.

60 000 rebonds est une centrale de compétences bénévole qui intervient en soutien des entrepreneurs ayant dû déposer leur bilan, pour les aider à rebondir. Elle propose des parrainages, du coaching, des webinaires, du partage d’expérience, des groupes d’échange et des ateliers-conférences.

Les Rebondisseurs Français est une communauté de plus de 900 entrepreneurs qui entend montrer que le rebond est la clé du succès. Par le biais de rencontres et de webinaires, elle donne la parole aux entrepreneurs qui expliquent comment ils ont transformé leur échec en facteur de succès.

 

« La ressource la plus rare, dans l'entreprenariat, c'est l'entrepreneur… L'idée de 60 000 rebonds, c'est que tout entrepreneur a le droit d'essayer plus d'une fois, et que la société n'a pas le droit de les inciter à renoncer à recommencer ». 

Philippe Rambaud
Fondateur de l'association 60 000 rebonds

Nous offrons un soutien médical et psychologique
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A travers Ressources Mutuelles Assistance, la plateforme d’appels d’assistance du groupe VYV, dont Harmonie Mutuelle fait partie, nous mettons à disposition une équipe de professionnels (psychologues, conseillers en économie sociale et familiale, écoutants, etc.) à l’écoute des dirigeants qui traversent des difficultés.

Nous offrons également à l’ensemble de nos adhérents un service de téléconsultation médicale 7 j/7 et 24 h/24 : il est particulièrement adapté aux chefs d'entreprises souvent contraints par le temps. 

Enfin, nous soutenons le travail de l’association APESA (Aide pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë) qui intervient auprès d’entrepreneurs confrontés au risque suicidaire, en leur apportant le soutien psychologique dont ils ont besoin. L’association s’appuie pour cela sur un réseau de sentinelles présentes partout en France.

Retrouvez toutes les informations utiles sur le site d'APESA

 

L’inclusion : notre engagement aux côtés de nos partenaires

Harmonie Mutuelle mène des actions concrètes pour créer de nouvelles solidarités et faire vivre notre engagement en faveur d’une société plus inclusive. 

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Nous favorisons l’accès à la santé des publics en difficulté 
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Les difficultés économiques sont parfois synonymes d’exclusion sociale : mise à l'écart du monde du travail, difficulté d’accès à la santé, du parc locatif, etc. Face au renoncement aux soins pour raisons financières, nous avons noué des partenariats avec des associations solidaires luttant contre l’exclusion économique.

Ainsi, nous sommes présents aux côtés des locataires d’Habitat et Humanisme pour leur permettre de bénéficier d’un meilleur accès aux soins

Nous nous engageons pour l’inclusion sociale des jeunes
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A travers notre Fondation d’entreprise, nous soutenons des projets innovants à destination de la jeunesse, en lien avec la santé, la prévention, le logement, l’éducation et l’orientation professionnelle. C’est dans cet esprit qu’en 2020, nous nous sommes engagés aux côtés de :

  • Enactus : un programme d’étudiants-entrepreneurs au service de la société

  • La Fondation La main à la pâte contribuant à améliorer la qualité de l’enseignement des sciences et technologies à l’école primaire et au collège

  • Amiens for Youth, Capitale européenne de la jeunesse 2020 - 2021

 

Notre engagement en faveur de la jeunesse

 

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ven 11/06/2021 - 13:38
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Nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
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Engagés contre toute forme de discrimination et pour l’inclusion de tous, nous avons mis en place au sein de l’entreprise une démarche engagée et responsable prenant en compte le handicap au quotidien.


C’est dans cet esprit que nous avons signé la Charte de la diversité et du handicap, et que nous soutenons le recrutement des travailleurs handicapés.


Nous œuvrons également à changer le regard porté sur le handicap grâce à différentes initiatives telles que notre web-série Tous Heros qui met en lumière des athlètes handisport, ou notre partenariat avec l’association Un pas vers la vie, dédiée aux familles d’enfants autistes.

 

Sensibilisation au handicap par le sport

 

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ven 11/06/2021 - 13:50
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"Oser à 45 ans !" : la mini-série qui dynamite les stéréotypes

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