La mutuelle fait évoluer son organisation managériale et territoriale, et se prépare à devenir une "entreprise mutualiste à mission".
Acteur économique engagé, Harmonie Mutuelle agit depuis sa création pour l’accès aux soins pour tous, une protection sociale étendue et une société de solidarités. Cet impact sociétal positif, Harmonie Mutuelle souhaite le valoriser en devenant, d’ici l’été, une « Entreprise mutualiste à mission » tout en faisant évoluer en cohérence son organisation territoriale et managériale avec le projet TRANSITION(s) 21.
Entreprise mutualiste à mission, pour valoriser l'impact positif de la mutuelle sur la société
La démarche pour devenir « Entreprise mutualiste à mission » conduira à la définition d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux concrets, votés en Assemblée générale le 5 juillet prochain. Elle permettra à Harmonie Mutuelle de valoriser son impact positif en affirmant « contractuellement » ses engagements en faveur de la société française, dont l’atteinte sera mesurée chaque année par un organisme externe.
Pour cela, Harmonie Mutuelle a lancé une vaste consultation en ligne, pour coconstruire avec les représentants élus des adhérents, les salariés, les adhérents, les entreprises clientes et le grand public ses engagements.
Transition(s) 21, un projet d'évolution de l'organisation territoriale et managériale
Le projet d’entreprise TRANSITION(s) 21 permet de rapprocher Harmonie Mutuelle des acteurs publics, économiques et associatifs des territoires. Ainsi, 12 régions opérationnelles (calquées sur les régions administratives françaises) sont créées ainsi que 3 directions exécutives qui ont la mission de les animer et de les coordonner afin de renforcer leur développement et d’accroitre leur rayonnement.
De même, en créant deux nouvelles directions centrales - « Nouveaux modèles » et « Santé & écologie(s) », TRANSITION(s) 21 révèle l’ambition de positionner désormais les enjeux sociétaux d’Harmonie Mutuelle au plus haut niveau de son organisation :
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La Direction « Nouveaux modèles » est chargée de mener la transformation de la mutuelle en entreprise mutualiste à mission, de piloter les activités d’action sociale, d’ingénierie sociale et de prévention, d’accélérer la capacité de la mutuelle à innover
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La Direction « Santé & Ecologie(s) » répond à l’ambition de construire, autour des enjeux de santé et de l’environnement, une stratégie capable de faire évoluer les modes de vie. Elle doit permettre à Harmonie Mutuelle d’aider ses adhérents et entreprises clientes à agir collectivement sur les conditions et milieux de vie
L’ensemble du projet d’entreprise d’Harmonie Mutuelle se concrétisera fin 2021 dans une nouvelle stratégie opérationnelle 2022 – 2026 et son inscription dans la co-construction du Groupe VYV.
Un collectif renforcé pour de nouvelles ambitions
Le nouveau comité de direction générale (CDG) d’Harmonie Mutuelle est animé par Catherine Touvrey en tant que directrice générale et directrice assurance et protection financière groupe VYV et François Couton nommé directeur général délégué. Il pilote également la Direction des opérations et de la transformation. Ce collectif est pleinement engagé dans la co-construction du Groupe VYV et contribue au programme de transformation stratégique Force VYV.
Biographies
François COUTON
Depuis 2021 Directeur général délégué chez Harmonie Mutuelle
Depuis 2016 Directeur des opérations et de la transformation chez Harmonie Mutuelle
2012 – 2016 Directeur finance et performance distribution au Groupe CANAL+
2007 – 2012 Directeur des systèmes d'information au Groupe CANAL+
Stéphane KERGOURLAY
Depuis 2021 Directeur exécutif « Porte d’Europe » (régions Hauts-de-France, Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Grand Est et Bourgogne -Franche-Comté) chez Harmonie Mutuelle
2016 – 2020 Directeur de la région sud-ouest chez Harmonie Mutuelle
2013 – 2016 Directeur développement chez Harmonie Mutuelle
2009 – 2013 Directeur développement chez Santévie
Jocelyn CATHALA
Depuis 2021 Directeur exécutif « Grand Ouest » (régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire) chez Harmonie Mutuelle
2017 – 2020 Directeur de la Région Bretagne – Normandie chez Harmonie Mutuelle
2011 – 2017 Directeur de la Maîtrise de la Performance chez Harmonie Mutuelle
2009 – 2011 Directeur du Contrôle de Gestion de la mutuelle Prévadiès
Catherine PRADERE
Depuis 2021 Directrice exécutif « Grand Sud » (régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Provence-Alpes- Côte d’Azur) chez Harmonie Mutuelle
2018 – 2020 Directrice de la région Sud-Est chez Harmonie Mutuelle
2012 – 2018 Directrice des affaires sociales chez Harmonie Mutuelle
2005 – 2012 Directrice des ressources humaines chez Mutuelle Existence
Virginie MALNOY
Depuis 2021 Directrice nouveaux modèles chez Harmonie Mutuelle
2018 – 2020 Directrice de la région Centre, Ile et Hauts-de-France chez Harmonie Mutuelle
2013 – 2017 Directrice de la région Bretagne-Normandie chez Harmonie Mutuelle
2008 – 2012 Directrice gestion santé et prévoyance chez Prévadiès
Lionel FOURNIER
Depuis 2021 Directeur santé & écologie(s) chez Harmonie Mutuelle
Depuis 2018 Président des dirigeants responsables de l’Ouest
2014 – 2020 Directeur de la région Atlantique chez Harmonie Mutuelle
Depuis 2014 Membre du conseil de direction de la Cité de l’Objet Connecté
Karine LE TROCQUER
Depuis 08/2020 Directrice service et satisfaction clients chez Harmonie Mutuelle
2017 – 2020 Directrice marketing, opérations et outils – direction développement commercial chez VYV
2016 – 2017 Directrice digitale et expérience clients – direction des opérations et de la transformation chez Harmonie Mutuelle
2012 – 2017 Directrice méthode, organisation et projets – direction services et satisfaction clients chez Harmonie Mutuelle
Patricia FOURCADE
Depuis 2020 Directrice expertise secteurs publics chez Harmonie Mutuelle
2018 – 2020 Directrice générale Harmonie Fonction Publique
2014 – 2018 Directrice générale adjointe Harmonie Fonction Publique
1990 – 2013 Chargée de mission auprès du Président à la SMAR
Hervé MARTEL
Depuis 2018 Directeur de l’alignement stratégique chez Harmonie Mutuelle
2014 – 2018 Directeur solutions affinitaires chez Gras Savoye
2012 – 2014 Directeur GS banque et crédit chez Gras Savoye
2009 – 2012 Coordinateur commercial – direction ingénierie de distribution et Institutions financières chez Gras Savoye
Emeric LOZE
Depuis 2019 Directeur du développement et de l’accompagnement chez Harmonie Mutuelle
2018-2019 Associé chez Digital Insurance LatAm (en Argentine)
2017-2019 Créateur de Wedev-Eurolatam (en Argentine)
2016-2017 Directeur business unit courtage chez Hiscox
Caroline LEBRUN
Depuis 2018 Directrice engagement et coopérations chez Harmonie Mutuelle
Depuis 2013 Directrice ressources humaines chez Harmonie Mutuelle
2009 – 2013 Directrice ressources humaines chez Harmonie Mutualité
2005 – 2008 Chargée de mission auprès de la direction générale dans le cadre de la construction de l’Union Harmonie Mutuelles
Laurence HENRIET-GERMAIN
Depuis 2017 Directrice performance et assurance chez Harmonie Mutuelle
2015 – 2017 Directrice technique assurances chez Harmonie Mutuelle
2012 – 2015 Directrice technique et contrôle chez Quatrem et directrice emprunteur chez Malakoff Médéric
2010 – 2012 Directrice prévoyance santé chez Gan Eurocourtage
