Prix Santé Entrepreneurs : récompenser les initiatives en faveur de la santé et du bien-être

« Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être. »

Michel Caillet, président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs, instance à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs.
 

Crédit photo : Olivier Toussaint / Méchant Loup communication
De gauche à droite, Michel Caillet, président de la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs ; Franck Gesbert, co-fondateur du cabinet Tiers&Tei ; Léticia Granger, présidente directrice générale du cabinet RenÊtre coaching ; Alice Michot, directrice commerciale de l’entreprise Reverto ; Clément Roquet, dirigeant de l’agence de communication OZEWEB ; Gervais Legras, dirigeant de l’entreprise Cocyval ; Noémie Rogeau , présidente directrice générale de l’entreprise 2R Aventure.
  

Les 3 premiers lauréats

• Valoriser le management collaboratif - 1^erprix attribué à l’agence de communication « OZEWEB » pour son projet « Objectif zéro tabou professionnel »
  Porteur de projet : Clément ROQUET, dirigeant de l’agence de communication OZEWEB
  Région : Centre Val-de-Loire
  Récompense : 5 000 €
  Présentation du projet : L’agence de communication globale OZEWEB expérimente le management collaboratif pour favoriser le bien-être de ses salariés. Elle fonde sa performance sur l’épanouissement, le sentiment d'appartenance et la flexibilité du temps de travail, pour s’adapter aux besoins de chacun. L’entreprise met ainsi en œuvre la transparence financière, propose la semaine de quatre jours de travail, la souplesse des horaires de travail et offre aux collaborateurs la possibilité de choisir leur matériel informatique. Des choix qui permettent de répondre aux attentes des nouvelles générations, de plus en plus nomades, et limiter le turnover.
  Pour en savoir plus : https://www.ozeweb.fr/

• Prendre soin des dirigeants et de leurs entreprises - 2^e prix attribué à l’entreprise « Tiers&Tei » pour son projet éponyme
  Porteur de projet : Franck GESBERT, co-fondateur du cabinet Tiers&Tei
  Région : Normandie
  Récompense : 2 500 €
  Présentation du projet : Cette entreprise normande prend soin des dirigeants et de leurs entreprises à travers des actions de coaching, de consulting, de formation et d’oxygénation. Elle leur propose un accompagnement structurant, sécurisant et bienveillant, reposant sur une offre de services globale : bilan entrepreneurial, ateliers d’analyse de pratiques, séances de coaching, module de formation continue et séjours d’oxygénation.
  Pour en savoir plus : https://www.tiers-et-tei.fr/ 

• Préserver la qualité de l’expérience collaborateur - 3^e prix attribué à l’entreprise « Reverto » pour son projet « Remède intrinsèque »
  Porteur de projet : Alice MICHOT, directrice commerciale de l’entreprise Reverto
  Région : Auvergne-Rhône-Alpes
  Récompense : 1 500 €
  Présentation du projet : L’entreprise Reverto propose des solutions immersives pour faire perdurer la qualité de l’expérience de travail des collaborateurs. Objectifs : détecter et résoudre les éventuels dysfonctionnements pour préserver l’harmonie au sein des équipes. Pour ce faire, le projet « Intrinsèque Design » conçoit un parcours sur-mesure d’ateliers et d’événements.  Inspiré des sciences du vivant, des sciences sociales et des médecines douces, il mêle approche intuitive, méthodes pragmatiques et outils coopératifs.
  Pour en savoir plus : https://reverto.fr/
    

Les Prix « coup de cœur »

• Collecter les biodéchets à vélo - Prix coup de cœur des délégués entrepreneurs Harmonie Mutuelle attribué à l’entreprise « Cocyval » pour son projet de « valorisation des biodéchets »
  Porteur de projet : Gervais LEGRAS, dirigeant de l’entreprise Cocyval
  Région : Centre Val-de-Loire
  Récompense : 1 000 €
  Présentation du projet : À l’aide d’un vélo et d’une remorque électrique, Cocyval collecte les déchets organiques sans nuisances environnementales, puis les valorise en les transformant en ressources. L’entreprise lutte ainsi contre le gaspillage alimentaire tout en sensibilisant à l’économie circulaire et à l’usage du vélo en ville.  
  Pour en savoir plus : https://cocyval.fr/ 

• Préserver l’équilibre de vie et le bien-être au travail - Prix coup de cœur des Experts Comptables attribué à l’entreprise « Club RenÊtre » pour son projet « RenÊtre coaching »
  Porteur de projet : Léticia GRANGER, PDG du cabinet RenÊtre coaching
  Région : Auvergne-Rhône-Alpes
  Récompense : 1 000 €
  Présentation du projet : Avec son projet « RenÊtre coaching », l’entreprise Club RenÊtre accompagne les particuliers, les entreprises, les entrepreneurs et les organisations (institutions, TPE, associations...) dans la recherche de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parmi les objectifs du projet : prévenir les risques de burn-out, rompre l’isolement des indépendants, mutualiser les compétences, gagner en confiance, tisser des liens professionnels de proximité et apprendre à se préserver pour trouver ou maintenir son équilibre de vie.
  Pour en savoir plus : https://www.renetrecoaching.com/  

• Accompagner les employeurs et leurs collaborateurs vers une mobilité douce et durable - Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique » attribué à l’entreprise « 2R Aventure » pour son projet « V’lease »
  Porteur de projet : Noémie ROGEAU, dirigeante de 2R Aventure
  Région : Hauts-de-France
  Récompense : 1 000 €
  Présentation du projet : Avec son projet « V’lease », l’entreprise 2R Aventure offre à ses clients une approche « clé en main » de la mobilité durable en mettant à disposition des entreprises et de leurs collaborateurs, des vélos de fonction. Le service proposé par l’entreprise intègre notamment, un diagnostic de mobilité sur mesure, le conseil juridique et financier, la mise à disposition des vélos ainsi que la maintenance. L’objectif : augmenter l’utilisation du vélo dans les mobilités professionnelles.
  Pour en savoir plus : https://b2b.2raventure.com/fr/
  
   

Au sein du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle est la mutuelle des entreprises, mais aussi des entrepreneurs : 

• Elle accompagne plus de 145 000 entrepreneurs tout au long de leur vie professionnelle (protection santé-prévoyance, épargne-retraite, assurance multirisque professionnelle…) mais aussi personnelle et familiale (accès aux soins, maintien des revenus, assistance sociale…)

• Elle s’engage auprès des structures qui leur viennent en aide dès le démarrage de leur activité, mais aussi lorsqu’ils rencontrent des difficultés : réseau Entreprendre, réseau APESA, Les Rebondisseurs français. 

• Elle leur propose une solution de coaching dédiée, « Mon Accompagnement Entrepreneur » :

« Coaching Santé » afin de préserver leur capital santé et prévenir les risques physiques et/ou psychologiques liés à leur activité.

« Coaching Pro » pour optimiser leurs pratiques professionnelles et maximiser la performance de leur structure.

« Accompagnement RH » pour répondre aux enjeux et problématiques RH de l’entrepreneur et l’aider à recruter.