Acteur global de santé, Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises et leurs salariés au-delà de leur contrat santé au travers de son offre de prévention et de qualité de vie au travail « La santé gagne l’entreprise ».

ven 05/01/2018 - 10:54
Vignette

L’offre de prévention et de qualité de vie au travail La santé gagne l’entreprise permet de :

  • favoriser une meilleure qualité de vie au travail pour tous
  • améliorer la performance sociale qui contribue à la performance globale de l’entreprise quels que soient la taille ou le secteur d’activité.

Pour cela, elle propose :

  • des services inclus ou payants adaptés aux besoins en articulation avec les acteurs santé de l’entreprise, dont les services de santé au travail,
  • des solutions collectives ou individuelles, qui se concrétisent sous la forme de 3 modalités d’intervention :

sensibiliser par des campagnes d’information,

former par des ateliers pratiques, des formations en présentiel, des conférences ou des modules d’e-learning,

accompagner via une plateforme de services téléphonique et digitaux personnalisés, animés par des experts santé.

et des outils pour piloter la démarche de prévention.

 

4 axes majeurs pour des actions concrètes pour les dirigeants et les salariés

Gérer son capital santé

gerer_son_capital_sante
Sensibiliser et donner les clés aux salariés comme aux dirigeants pour identifier les comportements à risques, les règles d’hygiène de vie et gagner ainsi en efficacité et en santé.

Concilier vie pro / vie perso

concilier_vie_pro_perso
Aider salariés et dirigeants à trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, pour garder l’esprit libre, mieux s’organiser et rester plus performants pour assumer le quotidien.

Piloter la prévention

piloter_la_prevention
Spécifiquement dédiés aux décideurs de l’entreprise ou de la branche professionnelle : un accompagnement dans la démarche de prévention, des outils pour établir un diagnostic précis et des indicateurs pour un pilotage au quotidien et au long cours.