187,8 milliards d'euros : c’est le niveau record atteint par les encours des plans d'épargne salariale et d'épargne retraite en France fin 2023 !
Selon l’enquête annuelle publiée le 21 mars dernier par l'Association Française de la Gestion financière (AFG), les plans d’épargne salariale et d’épargne retraite ont augmenté de 15,7 % en un an et bénéficiaient, en 2023, à 12,5 millions de salariés (+ 4,5 % sur un an) dans 397 200 entreprises (+ 5 % par rapport à 2022 et + 47 % par rapport à 2012 !).
Les mesures adoptées par la loi Pacte en 2019 qui visaient à simplifier et à dynamiser l’épargne salariale et l’épargne retraite notamment dans les TPE et PME, grâce à de nouvelles conditions fiscales et sociales attractives, pourraient expliquer ce niveau historique. Toujours selon l’AFG, « l'épargne salariale confirme son rôle de levier dans l'attraction de nouveaux talents et la fidélisation des salariés. L’épargne retraite, principalement les PER collectifs, joue d’ailleurs un rôle moteur dans ce mouvement ».