Harmonie service social

Vos enjeux

Limiter les risques d’absentéisme au travail et/ou une désinsertion professionnelle
Aider vos collaborateurs à surmonter
leurs difficultés personnelles

En 2020, 42 % des salariés* déclaraient devoir faire face à une situation de fragilité d’origine personnelle : difficultés financières, rôle d’aidant, maladie, décès d’un proche...

Harmonie Mutuelle vous accompagne et met à votre disposition un service d'accompagnement individuel en apportant à vos salariés des solutions à leur problématique sociale.

Nous leur ouvrons l'accès à une ligne téléphonique et une adresse mail dédiées, via nos assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale, diplômés d’État, qui les écoutent et les aident à la mise en place de solutions sur 6 domaines d’intervention : famille, budget, logement, santé, handicap et travail.

Nos experts assurent également des permanences en entreprise et peuvent mener des ateliers de sensibilisation (options sur mesure).

Vos salariés bénéficieront ainsi d’aides pour surmonter efficacement une difficulté personnelle et passagère.

Téléchargez notre dépliant

Pour l'entreprise
- Soulager vos équipes RH.
- Réduire l’absentéisme lié aux difficultés personnelles.
- Confier cette mission à des experts de l’accompagnement social.
- Nourrir vos politiques RH par une action concrète en faveur de la conciliation vie professionnelle-vie privée.

Pour les salariés
- Profiter d’un accès simple à un accompagnement individuel et confidentiel.
- Recevoir un accompagnement complet : écoute et aide à la mise en place de solutions.
- Être conseillé par des experts de l’accompagnement social.
- Bénéficier d’un champ d’intervention très large.

Bénéficier de l'expertise des assistants sociaux Harmonie Mutuelle.
Optimiser votre investissement grâce à un coût maîtrisé et mutualisé pour l’ensemble de vos salariés.
Suivre et dresser le bilan des actions menées.

* Etude Harris Interactive en septembre 2020 auprès de 2010 salariés.