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Avançons Collectif
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Avez-vous déjà anticipé et sécurisé votre départ à la retraite ? Les pensions versées par les régimes de retraite obligatoire des travailleurs non salariés ne suffisent pas toujours à maintenir votre niveau de vie. Harmonie Mutuelle vous accompagne en vous proposant le Plan d'Epargne Retraite Individuel, qui s'inscrit dans le cadre avantageux de la loi Pacte.

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Les enjeux
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Préparer votre avenir

en vous constituant une épargne retraite supplémentaire

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Bénéficier d'un cadre fiscal avantageux

grâce à une déduction fiscale dès votre adhésion

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Disposer d'une épargne disponible en cas de besoin

grâce aux nombreux cas de déblocage anticipé*

 

JUSQU'À 400€ OFFERTS*<br>à l'ouverture de votre contrat PER Individuel<br>avant le 31/01/2022
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La solution idéale pour anticiper votre retraite en toute tranquillité
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Un plan d'épargne retraite simple et accessible

  • Vous épargnez dès l'adhésion avec un minimum de 150€ crédités

  • Vous avez la possibilité de mettre en place des versements programmés (30€ par mois minimum, soit 360€ par an) et de réaliser des versements libres (300€ minimum)

  • Vous pouvez transférer sur votre PER vos anciens contrats retraite (individuels et collectifs) ainsi que vos contrats d'assurance-vie

  • Vous bénéficiez de frais de gestion des fonds (euros et unités de compte) parmi les plus bas du marché (0,6%)

 

Label Excellence PERIN Label Challenges

 

Constituez une épargne flexible et évolutive, pendant toute la durée de votre cotisation

  • Vous suspendez vos versements programmés si besoin, selon les conditions et modalités prévues au contrat.

  • Vous choisissez et modifiez votre mode de gestion si besoin, selon les conditions et modalités prévues au contrat :

En gestion pilotée : vous sécurisez progressivement et automatiquement votre épargne investie, en fonction de la durée restante jusqu'à votre retraite

En gestion libre : vous répartissez vous-même votre épargne entre les différents supports via votre espace adhérent en ligne

  • *Vous pouvez récupérer tout ou partie de votre capital en cas d'acquisition de votre résidence principale ou d'aléas de la vie : expiration de vos droits à l'assurance chômage, cessation d'activité non salariée suite à jugement de liquidation judiciaire, invalidité (conjoint et enfants inclus), décès de votre conjoint, surendettement.

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Percevez un revenu complémentaire, à la liquidation de votre contrat

Vous choisissez la façon dont vous souhaitez bénéficier de votre épargne :

  • Vous pourrez opter pour la rente viagère (versement à vie) ou la sortie 100% en capital en 1, 2 ou 4 fois. Vous avez également la possibilité de combiner les deux.
  • En cas de décès, l'épargne acquise est versée sous forme de capital aux bénéficiaires désignés (non soumis aux droits de succession).
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Entrepreneurs, comment préparer votre retraite et optimiser vos revenus aujourd’hui ?

Pourquoi préparer sa retraite quand on est travailleur indépendant ? Comment s’y prendre concrètement ? Comment choisir le PER Individuel le mieux adapté à votre situation ?

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Notre conseil<br/>et avis d'expert
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Votre avantage fiscal
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Vous pouvez compléter vos futurs revenus d'entrepreneur retraité tout en profitant d'avantages fiscaux immédiats ! Notre solution Plan Épargne Retraite Individuel (PERIN), inscrite dans le cadre avantageux de la loi Pacte vous permet de déduire les sommes versées sur votre PER individuel de vos revenus ou de votre bénéfice professionnel imposable(1)Cet avantage fiscal est équivalent à celui des anciens contrats loi Madelin, fermés à la commercialisation depuis le 1er octobre 2020.

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Et concrètement, quel complément de revenu à la retraite ?
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Prenons l'exemple de Sarah, gérante d'une pâtisserie. Elle a 35 ans, elle est mariée et a 2 enfants.

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Vous souhaitez plus d'informations sur notre<br>solution épargne retraite entrepreneur ?<br>Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.
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0 805 50 00 19

(Service et appel gratuits)

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Les + d’Harmonie Mutuelle
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Un contrat multi-supports avec une gamme composée d’un Fonds Euros et de 8 supports en Unités de Comptes (dont 3 labellisés Investissement Socialement Responsable) allant du sécuritaire au dynamique (2).
Fonds gérés par EGAMO, élue meilleure société de gestion française parmi celles gérant moins de 7 fonds par L’European Funds Trophy en 2019.
En option, une garantie "exonération des cotisations" qui permet à l’assureur de prendre en charge les versements programmés en cas d’incapacité temporaire totale de travail.
En option, une "garantie plancher" qui permet d’obtenir, en cas de décès, le versement à vos bénéficiaires d’un capital supplémentaire couvrant les éventuelles moins-values de vos placements.
Un espace adhérent en ligne qui vous permet de consulter votre contrat et d'effectuer rapidement un grand nombre d'opérations.
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Découvrez nos autres solutions pour préparer votre avenir
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Financer vos projets
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Vous souhaitez trouver un placement sûr et rémunérateur pour préparer vos projets ? Profitez d'une épargne souple et disponible en cas de difficultés tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux.

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Bénéficier de l'épargne salariale
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Vous avez au moins 1 salarié ? Bénéficiez de l'épargne salariale au même titre que vos salariés ! L’épargne salariale et retraite représente un important levier de motivation, gage de réussite pour votre entreprise.

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*100€ offerts sous réserve de mise en place de versements mensuels programmés d’un montant minimum de 150€ et 300€ offerts pour tout versement libre d'un montant supérieur ou égal à 10 000€ (offres cumulables). Sommes versées à l’issue du délai de rétractation légal.

(1) Dans le respect des limites en vigueur (article 154 bis du Code général des impôts).

(2) Tout placement financier comporte un risque de perte en capital. Le capital investi sur le Fonds Euros comporte une garantie en capital au moins égale aux sommes versées, nette de frais. Le capital investi sur les supports en unités de compte n’est pas garanti. Il peut évoluer à la hausse ou à la baisse en fonction des fluctuations des marchés financiers. Cet investissement peut entraîner une perte en capital pour l’assuré. Les performances passées ne sont pas un indicateur fiable des résultats futurs.

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